Quelques conseils pour optimiser son dossier de candidature :

1 – Qu’est-ce qu’un bon dossier de candidature ?

C’est avant tout un bon CV.

2 – Qu’est-ce qu’un bon CV pour un recruteur ?

Un CV concis : ne dépassez pas une page !

Un CV clair et précis : nom des entreprises, poste occupé, missions et réalisations concrètes.

Un CV concret et pragmatique : je présente mes résultats !

Un CV à la présentation impeccable, sans faute d’orthographe !

Un CV qui répond à un poste et un contexte, et qui est cohérent avec le parcours professionnel.

3 – Qu’est-ce qu’un bon CV pour un candidat ?

Un CV qui me permet d’obtenir un rendez-vous avec le consultant en charge du recrutement !